Sopra HR a officialisé, le 1er décembre 2025, la finalisation du rachat de l’éditeur Neocase. Cette acquisition vise à étendre l’offre de Sopra HR aux processus de gestion des services RH, qui étaient couverts jusqu’à présent par un partenariat technologique entre les deux entreprises.
Annoncé le 25 septembre 2025, le rapprochement entre Sopra HR et Neocase est désormais effectif. Neocase, éditeur fondé en 2001 et spécialisé dans les solutions de HR service delivery, devient un actif à part entière de Sopra HR, entité de l’ESN Sopra Steria consacrée aux logiciels et services RH. Aucun changement de calendrier n’a été communiqué concernant la feuille de route produit ou l’organisation des équipes.
L’intégration de Neocase permet à Sopra HR d’élargir son périmètre fonctionnel sur plusieurs domaines liés à la gestion opérationnelle des ressources humaines. Les solutions de Neocase couvrent notamment la gestion de la relation employé (ERM), l’automatisation de processus métiers (BPA), le traitement collaboratif des demandes RH (case management) et la gestion documentaire des dossiers salariés (EDM). Ces briques viennent compléter les solutions existantes de Sopra HR.
Neocase revendique une base de plus de 100 clients, principalement implantés en Europe, pour une couverture déclarée de plus de 5 millions de salariés dans le monde. En 2024, l’éditeur a réalisé un chiffre d’affaires de 16 millions d’euros.