Odoo ouvre un bureau à Lyon pour renforcer sa présence en France

L’éditeur d’ERP belge Odoo ouvre un bureau à Lyon afin de renforcer sa présence sur le marché français, son deuxième en volume. L’objectif : se rapprocher de ses clients, répondre aux exigences locales et accompagner la transition vers la facturation électronique.

Une présence locale devenue nécessaire

Odoo franchit une étape en installant un bureau à Lyon. Jusqu’à présent, l’éditeur pilotait ses opérations en France depuis son siège belge. Mais la croissance du volume d’activité et les transformations réglementaires, notamment la réforme de la facturation électronique, ont accéléré la décision d’implanter une équipe locale. « La France est notre deuxième marché, il n’était plus logique de la piloter à distance », explique Sébastien Bruyr, COO d’Odoo.

Contrairement à d’autres éditeurs qui privilégient Paris, Odoo a opté pour Lyon. Un choix motivé par la volonté de s’éloigner des capitales où la concurrence pour recruter et conserver des talents est plus forte. Selon l’éditeur, Lyon offre un bon équilibre entre bassin de compétences, accessibilité et cadre de vie.

Facturation électronique, ETI et grands comptes

La réforme française de la facturation électronique a accéléré cette décision, sans en être l’unique moteur. « On sait ce que cela implique, en termes d’accompagnement, de conformité et de rythme de déploiement », précise Sébastien Bruyr, qui rappelle qu’Odoo a déjà accompagné cette transition en Belgique. L’implantation était néanmoins prévue dans la feuille de route de l’éditeur.

L’ouverture de ce bureau a également comme objectif d’accompagner la montée en gamme de l’entreprise vers des clients de taille plus importante : ETI, grandes entreprises et institutions. Odoo, historiquement positionné sur les PME, souhaite désormais mieux répondre aux attentes de ces structures, avec un ancrage territorial et des services de proximité.

La direction du bureau a été confiée à Joséphine Vander Linden, collaboratrice de longue date. Cette nomination s’inscrit dans la politique interne de promotion des talents, appliquée systématiquement pour l’ouverture de nouveaux bureaux.

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