Sopra HR Software lance une version interactive du bulletin de paie, boostée à l’IA, pour permettre aux salariés de comprendre plus facilement leur rémunération et de poser leurs questions à un assistant conversationnel.
Le bulletin de paie reste un document largement mal compris en France. La multiplicité des lignes de cotisations, la terminologie réglementaire et la fréquence des changements législatifs alimentent des demandes d’éclaircissements récurrentes. Sopra HR propose une réponse technologique à cette problématique avec une solution qu’il qualifie de « bulletin de paie intelligent », avec une présentation synthétique des données clés (salaire brut, net, absences, variations) et une couche interactive permettant de détailler chaque ligne du bulletin avec des explications contextualisées.
La composante IA repose sur un assistant conversationnel, utilisable par écrit ou par commande vocale, capable de répondre aux questions des salariés en tenant compte de leur profil individuel et du cadre réglementaire applicable. Les réponses intègrent des contenus pédagogiques adaptés à la situation du collaborateur.
Le moteur de traitement est fourni par Mistral AI, société française spécialisée dans les grands modèles de langage. Sopra HR met en avant le caractère souverain de cette association, dans un contexte où la localisation des données et la conformité réglementaire constituent des critères croissants dans les appels d’offres des grandes organisations.