À l’occasion de VivaTech 2026, Cegid annonce l’arrivée de plusieurs agents d’intelligence artificielle au sein de Cegid HR Talent Acquisition, son outil de recrutement. L’éditeur s’appuie sur les modèles de Mistral AI pour répondre aux exigences de traçabilité et d’auditabilité imposées par l’AI Act aux usages RH classés à haut risque.
Un processus de recrutement plus automatisé
Cegid HR Talent Acquisition va lancer dans les prochains mois trois agents intervenant à des étapes distinctes du recrutement. Le premier rédigera les offres d’emploi en s’appuyant sur une structure définie en amont. Le second analysera les candidatures et établira un classement des CV en fonction de critères que le recruteur peut consulter, pondérer et modifier. Le troisième prendra en charge la préqualification des candidats présélectionnés et transmettra une synthèse au recruteur.
Le choix de Mistral pour répondre aux exigences de conformité
Le recrutement figure parmi les usages de l’IA classés à haut risque par l’AI Act européen, du fait du traitement de données personnelles et de l’impact direct des décisions sur les candidats. Cegid justifie le choix des modèles Mistral AI par deux critères : l’hébergement des données en Europe et la possibilité d’expliquer les critères de décision a posteriori. L’éditeur indique que les pondérations appliquées par les agents peuvent être auditées et ajustées par les équipes RH, ce qui doit permettre aux directions de justifier leurs choix devant les instances représentatives du personnel ou les candidats eux-mêmes en cas de contestation.
Les fonctionnalités IA dans la suite RH de Cegid
Cegid précise dans son communiqué que des fonctionnalités d’intelligence artificielle existent depuis plus de deux ans dans sa suite RH, sous forme d’assistance ponctuelle : préparation des entretiens de performance, aide à la création de référentiels de compétences, ou encore recommandations d’évolution de carrière et analyse de données. Le recrutement constitue la première brique où l’IA prend en charge des séquences complètes du processus plutôt qu’une tâche isolée.