365Talents, startup française spécialisée dans la gestion des compétences augmentée grâce à l’IA rejoint Docebo, éditeur d’une plateforme de e-learning. L’ambition derrière ce rapprochement est de connecter analyse des compétences et aide à la décision en matière de formations au sein d’un écosystème unifié.
365Talents propose une plateforme qui permet aux organisations d’identifier, de cartographier et d’analyser les compétences de leurs collaborateurs. La solution utilise l’intelligence artificielle pour détecter les écarts entre compétences disponibles et besoins opérationnels.
Son acquisition par Docebo doit permettre à ce dernier d’enrichir sa plateforme de e-learning avec des capacités d’analyse des compétences. L’objectif affiché par les deux entreprises : aligner les parcours de formation sur les besoins réels, analysés en continu, des organisations.
En se rapprochant, 365Talents et Docebo jettent les bases d’une solution unifiée capable de recommander proactivement des actions de développement adaptées aux besoins réels en compétences, d’anticiper l’impact des évolutions métiers et organisationnelles, d’ajuster en continu les parcours d’apprentissage et les opportunités de mobilité et d’accompagner les managers ainsi que les équipes RH dans leurs décisions quotidiennes grâce à des données consolidées, fiables et mesurables.
« Lorsque nous avons fondé 365Talents, notre ambition était claire : aider les organisations à comprendre réellement ce que leurs collaborateurs savent faire, à identifier les écarts de compétences et à agir en conséquence », indique Loïc Michel, président et directeur général de 365Talents.
« Les compétences n’ont de valeur que si elles peuvent être utilisées », déclare Alessio Artuffo, président et CEO de Docebo. « La plupart des fournisseurs de logiciels RH aident les organisations à collecter et analyser les compétences, mais très peu les aident à les activer. »